Cas client

Comment Tersea accompagne Proxiserve dans le développement de ses ventes de pompes à chaleur

Au centre Tersea de Beauvais, une équipe dédiée de 6 personnes prend en charge les manifestations d'intérêt des particuliers pour l'installation de solutions de chauffage écologiques. Sa mission ? Convertir des leads en propositions commerciales acceptées, dans un marché hautement concurrentiel et réglementé.
Découvrez comment Tersea accompagne l'entreprise au travers du témoignage de Antoine Guéville, Directeur Marketing chez Proxiserve.

Avec un chiffre d'affaires de 600 millions d'euros et plus de 2 millions de logements en portefeuille en France, Proxiserve est un acteur leader des services à l'habitat. L'entreprise intervient sur trois marchés : le comptage d'eau et d'énergie dans les copropriétés ; l'entretien et le remplacement de chauffage chez les bailleurs sociaux ; et, sur le segment B2C, l'installation et l'entretien d'équipements de chauffage chez les particuliers.

Notre métier est d’apporter la solution de chauffage adaptée à chaque client et situation en nous engageant dans la durée au travers des contrats d’entretien. Sur le marché actuel de la rénovation énergétique, notre spécialisation nous différencie fondamentalement des concurrents qui se positionnent exclusivement sur les travaux qu’ils soient monogeste ou d'ampleur (incluant chauffage, isolation, vitrages et panneaux photovoltaïques).
Antoine Guéville
Directeur Marketing, Proxiserve

Sur le marché des particuliers, Proxiserve occupe une position de challenger dans un univers concurrentiel fragmenté, traditionnellement dominé par des artisans. Le plan de transition énergétique de l’État français a profondément modifié le paysage en favorisant les modes de chauffage décarbonés, notamment les pompes à chaleur, au détriment des systèmes à énergie fossile. Les subventions publiques (MaPrimeRénov', CEE) accompagnant cette politique ont attiré de nouveaux acteurs aux pratiques commerciales très agressives, dont Proxiserve tenait légitimement à se démarquer.

Une nouvelle approche commerciale avec Tersea

Pour développer ses ventes de pompes à chaleur, Proxiserve s'appuie sur deux flux :

  • Son portefeuille de clients sous contrat d'entretien, que l’entreprise et ses 40 agences locales sont les mieux à même de conseiller lorsqu’un changement de système de chauffage s’impose ou est envisagé pour des questions d’économies d’énergie ou de réduction des émissions de CO2 ;
  • la prospection de nouveaux clients au travers de son site Internet MonChauffagisteprivé dont l’objet est de capturer des opportunités commerciales. Ainsi, une lead factory mise en place à partir de 2023 pour conquérir de nouveaux clients dans un contexte où tout démarchage téléphonique lié à la rénovation énergétique est désormais interdit. Cette stratégie – basée, donc, sur le site internet, des simulateurs, des campagnes sur les réseaux sociaux et Google - vise à susciter l’intérêt des clients potentiels afin d’alimenter en leads consentants nos équipes et une nouvelle force de vente à distance, alimentant elle-même par la suite les agences Proxiserve.

C’est afin de constituer cette force de vente que Proxiserve a fait appel à Tersea au premier semestre 2023.

Sur ce marché de conquête, deux facteurs sont décisifs : la vitesse de rappel des prospects et la confiance que vous inspirez. Pour mettre aux standards du marché notre lead factory, nous avions besoin de compléter notre organisation d’un centre d'appels nous permettant à la fois d'être très rapides dans la prise en charge des leads et d'apporter un discours structuré et rassurant qui nous différencie des concurrents et autres éco-délinquants. 
Antoine Guéville
Directeur Marketing, Proxiserve

Trois critères ont été déterminants dans le choix de travailler avec Tersea. D'abord, la proximité géographique : « dans une phase de lancement, la possibilité d’avoir une équipe basée à Beauvais était particulièrement importante pour moi » », souligne Antine Guéville. Ensuite, la capacité à mettre en place rapidement une équipe adaptée aux petites volumétries d’une phase de démarrage. Enfin, les antécédents de Tersea dans le domaine de la rénovation énergétique : « Tersea avait déjà travaillé avec des acteurs du secteur et avait donc déjà une connaissance des spécificités et exigences de ce marché. Ne pas partir de zéro était un avantage. »

Une prestation de bout en bout

L'équipe Tersea dédiée comprend un encadrant, 4 à 5 télévendeurs (selon la charge de travail) et une personne chargée des aspects administratifs. La prestation confiée à cette équipe couvre l'ensemble de la chaîne : Tersea reçoit les leads, met en place les plans d'appels, mène la phase de découverte avec les clients en proposant un recours à la visio pour visualiser le logement, valide les éléments techniques et l’éligibilité aux aides en fonction des revenus du clients, puis établit une proposition commerciale.

Lorsque le client confirme son intérêt, le projet est transmis aux équipes locales de Proxiserve pour une visite technique. Une fois le devis signé, Tersea prend en charge la partie administrative liée aux certificats d'économie d'énergie et au financement. « Les dossiers d'aides sont compliqués et requièrent de multiples pièces justificatives. Le suivi administratif est critique parce que les dossiers non conformes sont rejetés, ce qui peut désengager le client et nous faire perdre de l’argent. »

La phase de démarrage a nécessité un investissement significatif, d’une part, pour former l’équipe sur les offres d’un point de vue technique et commercial ; et, d’autre part, pour mettre à disposition les outils d’aide à la vente et réaliser toutes les connexions nécessaires pour que les leads arrivent bien dans les plans d'appels.

Nous avons également passé beaucoup de temps sur la définition du reporting et sur le pilotage. C’est logique : nous somme sur des leads qui coûtent cher et dans un marché hyperconcurrentiel. Il est indispensable d'avoir de la visibilité sur traitement du lead, avec à la fois une capacité à mesurer l'efficacité de traitement et à identifier les nœuds où nous sommes moins performants dans la partie amont du processus de transformation, afin de faire les ajustements nécessaires. 
Antoine Guéville

Des résultats significatifs et des axes de progression

Les indicateurs suivis par Proxiserve témoignent d’un niveau d’exigence élevé et d’une attention constante à la performance du dispositif. Le premier KPI concerne la vitesse de rappel et la joignabilité. Malgré la multiplication des applications anti-spam, Tersea maintient des taux satisfaisants avec des rappels sous moins d'une demi-heure. Cette réactivité est stratégique : « Plus le lead est rappelé rapidement, plus la probabilité de succès est élevée. C'est généralement le premier qui dégaine qui gagne, surtout si la confiance est instaurée avec le client. »

Le deuxième KPI est le taux de chiffrages signés, c’est-à-dire le pourcentage de propositions acceptées par les clients. Actuellement, 95 % des leads sont traités, dès lors qu’un contact argumenté est réalisé et après élimination des prospects non éligibles ou ne souhaitant pas poursuivre, environ 30 % de ces contacts acceptent la proposition chiffrée. Cette performance s'est progressivement stabilisée.

Tersea représente aujourd'hui 25 % des ventes de pompes à chaleur de Proxiserve, un chiffre significatif qui pourrait progresser.

Nous avons un cœur d'équipe très performant qui arrive progressivement à nouer d'excellentes relations avec les gens du terrain, ce qui est stratégique pour le client qui attend réassurance physique pour un achat aussi impliquant et stressant. Nous avons encore une marge de progression très importante en fluidifiant les différentes étapes. J’estime qu’on est actuellement à 70 % de ce que l’on pourrait faire.
Antoine Guéville

Au-delà des chiffres, la collaboration apporte plusieurs bénéfices : une capacité à intégrer rapidement les changements réglementaires fréquents, une flexibilité dans la gestion des ressources pour s'adapter au turnover et aux variations de charge, et une capacité à diversifier les campagnes avec, notamment, de très bons taux de transformation sur les ballons thermodynamiques.

Prochaine étape : consolider pour accélérer

La collaboration a connu une phase d'amorçage réussie et se trouve aujourd'hui dans une phase d'installation. « Nous avons réussi à stabiliser la performance sur certaines campagnes. Maintenant, il y a encore des choses à finaliser, notamment en termes de change management. Une fois que ce sera fait, nous pourrons entrer dans une phase de croissance, en volume et en ressources », précise Antoine Gueville.

L'enjeu principal réside dans l'articulation entre l’équipe Tersea et les agences terrain. L'arrivée d'un CRM partagé, prévue courant 2026, devrait fluidifier ces échanges.

« Le succès de la collaboration avec Tersea tient à trois facteurs. En premier lieu, les équipes, tant en encadrement qu’en front line et dans la relation de confiance qu’elles instaurent avec le terrain et les agences. Ensuite les outils, ceux que Tersea apporte et ceux que nous apportons. Enfin, les process : il est indispensable que tout le monde comprenne les interdépendances dans le fonctionnement de cette chaîne. C'est fondamentalement un enjeu de management et, donc, au-delà des outils, d’accompagnement des personnes pour qui ce mode fonctionnement est un changement majeur », conclut Antoine Guéville.

Lire l'interview complète d'Antoine Guéville
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