Mission
Rattaché.e à la Direction Générale, vous serez amené.e à :
- Définir les orientations stratégiques de la direction en matière de gestion des ressources humaines ;
- Mettre en place la stratégie de gestion et d’évolution des compétences du capital humain de la société (gestion de l’emploi, recrutement, évaluations, développement professionnel..) indispensables à l’accompagnement de notre croissance.
Profil
- Diplôme de l’enseignement supérieur
- Expérience significative dans un poste similaire
- Orienté.e action
- Expérience dans la gestion d’un effectif de plusieurs centaines de personnes.
- Bonne maîtrise de la langue française et très bonne communication
- Polyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, droit social, légal…etc
